ESG y bienestar

Valor para clientes y comunidades

Creemos en el impacto positivo que los bienes raíces comerciales pueden tener en la vida de las personas. Es por eso que nos impulsa un propósito común de crear valor económico, social y ambiental real como asesor inmobiliario global, impulsado por personas.

Los factores ambientales, sociales y gubernamentales (ESG) son fundamentales para la forma en que trabajamos con nuestros clientes, administramos nuestras operaciones y prácticas en el lugar de trabajo, y nuestra filantropía. ESG y bienestar en Avison Young se brinda a través de una combinación de profesionales dedicados, servicios, capacitación y soporte en línea, supervisión ejecutiva y un Grupo de Afinidad de Ciudadanía Global para incorporar las mejores prácticas, programas y reportes transparentes de resultados en el corazón de la organización.

A través de este enfoque, trabajamos para lograr cambios con ESG y bienestar a escala humana para ayudar a crear espacios y lugares saludables, productivos y prósperos que brinden un beneficio a la economía, al medio ambiente y la comunidad. Envíenos un correo electrónico para más información.haga clic aquí.

“En nuestra firma, hemos cultivado una cultura única en la que las personas son lo primero. Trabajamos juntos para encontrar mejores formas en las que el sector inmobiliario funcione a escala humana para satisfacer las necesidades y objetivos de nuestros clientes. Es por eso que nuestra estrategia de ESG y bienestar aborda nuestras propias operaciones y las necesidades de ESG de nuestros clientes para promover algunos de los problemas más urgentes de nuestro mundo." – Mark Rose, Presidente y Director ejecutivo

Un marco alineado con los estándares globales

Damos prioridad a nuestros recursos, políticas y responsabilidad utilizando marcos adoptados universalmente como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, los Principios para la Inversión Responsable  (PRI) y las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras relacionadas con el Clima (TCFD).

Los ODS de la ONU son el plan mundial para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos. Abordan desafíos globales urgentes, incluida la construcción de comunidades resilientes y abordar las desigualdades, el cambio climático y la degradación ambiental. Hemos identificado ocho ODS en los que creemos que podemos hacer nuestra mayor contribución.

Ambientales

Avison Young cuenta con programas corporativos de reducción de residuos, agua y energía desde hace mucho tiempo. En respuesta a la emergencia climática global, reduciremos las emisiones de carbono a cero neto en nuestros edificios ocupados por el Reino Unido para 2030, como parte del Compromiso de Edificios Netos de Cero Carbono del World Green Building Council y estamos identificando soluciones renovables para nuestras oficinas ubicadas en zonas de alta emisión de huella de carbono.

Nuestra gente participa activamente en los eventos del Día de la Tierra, así como en las actividades locales de conservación y planificación. Nuestras oficinas en el Reino Unido y Alemania compensan una parte de su huella de carbono anual mediante campañas de plantación de árboles que involucran tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Nuestra oficina de Toronto está desarrollando un programa complementario para América del Norte, junto con Nature Conservancy of Canada y la Ontario Forestry Association.

Divulgamos nuestras actividades relacionadas con el clima a través de GRESB, Global Citizenship y pronto, TCFD, informes.

Social

Los programas de bienestar de Avison Young brindan recursos para la salud física, mental y financiera de nuestros compañeros de equipo. Nuestra tutoría, capacitación en diversidad e inclusión, grupos de afinidad y políticas proactivas están diseñadas para atraer y retener talento que refleje las diversas comunidades a las que servimos. Y nuestro Código de Ética, la capacitación y los sólidos protocolos financieros nos ayudan a administrar nuestro negocio con altos estándares de ética e integridad.

Gobernanza

Nuestros equipos de planificación urbana brindan servicios de consultoría a gobiernos y desarrolladores para asesorar sobre estrategias e iniciativas de ciudades sostenibles. Nuestro DÍA anual de donaciones está dedicado al voluntariado en diversas comunidades.

Nuestros estándares de adquisiciones corporativas dan prioridad a garantizar que los proveedores seleccionados reflejen nuestros objetivos de ética corporativa, sostenibilidad y diversidad. Continuamos buscando estrategias para reducir aún más el desperdicio, compensar nuestras huellas de carbono y agua, y nos hemos mudado a un solo proveedor de viajes para ayudar a medir e informar nuestras emisiones y compensaciones de Alcance 3.

"ESG y el bienestar son más importantes que nunca para nosotros y nuestros clientes. Estamos moviendo la aguja de simplemente medir nuestro desempeño ESG a asegurar que las mejores prácticas de ESG estén integradas en la forma en que realizamos nuestros servicios y guiamos a nuestros clientes, adoptando una plataforma ESG global y unificada con la misión singular de ser un líder reconocido en nuestra industria, e implementar un nuevo y ambicioso conjunto de objetivos e iniciativas para toda la empresa." – Amy Erixon, Executive Leadership, liderazgo ejecutivo, GRESB Reporting, Global Citizenship Affinity Group

Nuestra última actuación:

Ver reporte de 2020 Avison Young Global Citizenship

Ver reporte de 2019 Avison Young Global Citizenship

Ver reporte de 2018 Avison Young Global Citizenship Report

Ver reporte de 2017 Avison Young Global Citizenship Report

Ver reporte de 2016 Avison Young Global Citizenship Report

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